Oglašavanjem slobodnog radnog mesta putem medija, poslodavac najčešće dobija veoma veliki broj biografija ljudi zainteresovanih za poziciju koji velikim delom ne ispunjavaju tražene uslove. Problem je da među tim biografijama leže i biografije ljudi od kojih zavisi dalji razvoj Vaše firme.
Predselekcija zahteva naporan i dugotrajan rad na proceni biografija.
Filtriranje biografija nudimo kao zasebnu uslugu u slučaju da sami oglašavate slobodna radna mesta, a nemate resurse da to sami kvalitetno odradite.
